近日，北京市卫生健康委员会召开2026年北京医务社会工作会议，深入学习贯彻全国及市委社会工作会议精神，全面部署2026年医务社会工作重点任务。我院副院长杨盈赤作为市属三甲医院代表，在会上作《三院区协同·专科深耕——北京友谊医院医务社会工作经验分享》主题发言，系统汇报了我院在医务社会工作领域的实践探索与成熟经验。

本次会议聚焦医务社会工作高质量发展，汇聚全市医务社会工作领域相关单位力量，交流先进经验、破解发展难题、明确工作方向。北京市卫生健康委党委委员、副主任王建辉、市卫生健康委二级巡视员徐长顺出席会议并讲话。市中医药管理局、市疾控局、市医管中心，以及各区卫生健康行政部门、三级医院等单位分管领导及相关部门负责人共计百余人参加会议，共同探讨医务社会工作创新发展路径。

友谊实践：三措并举，筑牢医务社工服务根基

杨盈赤围绕我院医务社会工作实践，从三个方面作详细汇报，展现了医院在人文医疗建设中的扎实举措与成效。

强化志愿规范管理体系，助力三院区同质化协同发展。

我院着力构建“管理标准化、队伍专业化、病友志愿者互助化”的“三化”志愿服务体系，全面实现三院区医务社会工作同质化管理。医院打造了医务社工引领、志愿者协同的专业工作团队，健全双工联动服务机制，推动志愿服务与医务社工工作深度融合，为患者提供全方位、规范化的志愿服务支持。

强化医务社工专业赋能，探索科学减重专项行动实践路径。

为深入践行国家卫生健康委《“体重管理年” 活动实施方案》要求，我院依托普外中心减重代谢外科优势资源，完善医务社工专科服务体系，将科学减重列为重点工作，联合多学科组建 MDT 协作团队，推动医务社工与临床深度融合。通过社工与医护协同专业介入，提升患者减重依从性，兼顾生理、心理与社交多维健康康复，实现肥胖相关慢病规范化全流程管理。

持续推进资源整合发展，加强医务社工同业转介互通。

我院医务社工借助各类专项活动，深入对接医院临床及职能科室，建立内部科室联络员制度，定期组织医学人文知识分享活动，提升全院医务工作者的人文服务意识。对外，医院主动链接媒体、高校等社会资源，拓宽医务社会工作服务边界；在同业联络方面，已与2家部属医院、16家北京市属医院社工部，以及上海、内蒙古等6省份9家医院的医务社工部门建立常态化联系，积极探索完善服务转介流程，推动医务社工服务融入慢病管理支持体系，实现资源共享、优势互补。

2025年，我院医务社会工作稳步推进，部门牵头组织参加市属医院平行病历竞赛，斩获四项大奖，选送的相关作品不仅参与了北京市属医院优秀平行病历汇报展演，还有多篇入选“北京医管”人文专栏；同时，部门积极组织申请北京市医务社工体系建设项目，首次获得医务社工领域市级专项支持，旨在借助项目优势，推动医院医务社工工作迈向专业化、特色化、本土化发展新阶段。这些成果离不开医院党委的坚强领导以及全院各科室的大力支持。

下一步，我院将坚持以提升群众健康获得感为核心，围绕医院优势学科开展专科介入服务，着力打造具有友谊特色的医务社工服务品牌，持续深化人文关怀实践，为患者提供更有温度的医疗服务，为兄弟单位提供更专业的经验支持，为市属医院高质量发展贡献“友谊智慧”与“友谊力量”。

（医务社工部）